Art & Culture

Onderneemster met lef? Schrijf je in voor de Veuve Clicquot Bold Woman Award 2023

Voor het derde jaar op rij zet Veuve Clicquot Belgische onderneemsters met lef in de schijnwerpers. Ben jij zo'n vrouw? Dan kun je je inschrijven vanaf 8 maart voor de award, op de internationale dag van de rechten van de vrouw.

people person adult female woman indoors crowd urban speaker classroom

Hoewel de Bold Woman Award by Veuve Clicquot een waar begrip is (450 vrouwen uit 27 landen mochten de prijs al in ontvangst nemen), worden Belgische vrouwen met lef nu voor de derde keer in de schijnwerpers gezet. De prijs is er om vrouwelijke ondernemers, de rolmodellen van vandaag, in de kijker blijven zetten, zichtbaar maken en een stem te geven. Want die wordt volgens het champagnemerk lang niet genoeg gegeven. Het zijn vrouwen die anderen inspireren met hun verhaal en van wie de naam synoniem zal staan met 'boldness': kracht, moed en durf. Een echte eer dus, voor wie de prijs in ontvangst neemt.

Voelt dit als een competitie voor jou? Kandidaten kunnen zich van 8 maart tot 8 mei 2023 inschrijven via de officiële website van Veuve Clicquot"We hebben de symbolische datum van de internationale dag van de rechten van de vrouw gekozen om officieel het startschot te geven voor de inschrijving voor de derde Bold Woman Award in België. Uit onze laatste internationale barometer over vrouwelijk ondernemen blijkt dat er in België, net als in de meeste andere bestudeerde landen, nog steeds belemmeringen en obstakels zijn voor het starten van een bedrijf. Op 8 maart nodigen we alle Belgische vrouwelijke ondernemers uit om zich kandidaat te stellen om de toekomstige Rolmodellen te worden die toekomstige generaties zullen inspireren", zegt Jean-Marc Gallot, voorzitter van Veuve Clicquot.

De finalisten worden begin juni bekendgemaakt en mogen de uitreiking in oktober bijwonen, waar twee van hen de Bold Woman Award en de Bold Future Award in ontvangst zullen nemen.

adult female person woman groupshot fashion people coat blouse glasses
Bold Woman Award 2022

Weet je nog? Toen we vorig jaar schreven over de krachtige winaressen van 2022? Veuve Clicquot reikte de Bold Woman Award België uit toen uit aan Amélie Matton, CEO van Ecosteryl, een bedrijf uit Bergen dat machines voor de behandeling en recycling van medisch afval ontwikkelt, produceert en exporteert naar alle continenten van de wereld. De Bold Future Woman Award ging naar Florence Derck en Diane Van Impe, die samen Demain Art oprichtten: een digitaal platform voor opkomende kunstenaars die in België wonen en werken, maar nog niet vertegenwoordigd worden door een galerie.

Selectiecreteria

Bold Woman Award

Blijk geven van ondernemingszin

  • De kandidate moet een vrouwelijke oprichter of CEO zijn die al minstens drie jaar aan het hoofd staat van een bedrijf met hoofdzetel in België.
  • De kandidate moet met haar uitgesproken ondernemingszin een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan het succes van haar bedrijf.

Tradities met succes heruitvinden

  • De kandidate moet een tastbare bijdrage hebben geleverd aan de transformatie en evolutie van de traditionele processen in haar sector, en gedurende minstens twee jaar de groei van het bedrijf hebben ondersteund.

Ethisch zaken doen

  • De kandidate moet waarden als ethische verandering binnen het bedrijf en zijn directe ecosysteem ondersteunen, door bijvoorbeeld de impact op het milieu te verkleinen, een aangename werkomgeving te creëren of inclusieve sociale veranderingen door te voeren.

Bold Future Award

Blijk geven van ondernemingszin

  • De kandidate moet een vrouwelijke oprichter of CEO zijn die aan het hoofd staat van een bedrijf met hoofdzetel in België dat nog geen drie jaar bestaat.
  • De kandidate moet met haar uitgesproken ondernemingszin een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan het succes van haar bedrijf.

Tradities met succes heruitvinden

  • De kandidate moet een belangrijke innovatie hebben doorgevoerd of een reële bijdrage hebben geleverd aan de transformatie van een bestaande markt.

Ethisch zaken doen

  • De kandidate moet waarden als ethische verandering binnen het bedrijf en zijn directe ecosysteem ondersteunen, door bijvoorbeeld de impact op het milieu te verkleinen,  een aangename werkomgeving te creëren of inclusieve sociale veranderingen door te voeren.

Recommended posts for you